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进企业 进工厂 进车间 成都开展最大规模职工调查成都

2018年8月23日5时13分24秒| 发布者: 丹蝶| 查看: 4922| 评论: 0

进企业进工厂进车间成都开展最大规模职工调查成都 ...

进企业 进工厂 进车间 成都开展最大规模职工调查成都 2018-08-21 09:03:09

调查中,.%的职工是工会会员。职工文体活动、慰问送温暖、困难帮扶等成为职工提及工会组织的“关键词”。

深入一线

职工的质疑声少了,认同感多了;

如何将职工凝聚到一起?

调查中,.%的职工是工会会员。职工文体活动、慰问送温暖、困难帮扶等成为职工提及工会组织的“关键词”。

此次大调查分为摸底调查和抽样调查两部分。摸底调查是对全市万家企事业单位和多万职工进行全面基本信息调查;抽样调查是按照随机抽样方式,以家企事业单位、名职工为抽样样本进行问卷调查

成都市、区(市)县、乡镇(街道)、社区(工业园区)四级工会联动,形成了横跨行业、系统工会(委)的多层次、全方位工会组织网络格局。

为贯彻落实四川省委、成都市委关于开展“大学习、大讨论、大调研”活动安排,围绕“一批重点课题调研、一项专题大调查、提质一个传统调查活动品牌”三大行动,成都市各区(市)县工会干部分批分组走出办公大楼,顶着烈日,冒着酷暑,统筹实施对职工队伍状况、企事业单位基本状况、基层工会运行现状进行深入、系统、精确的调查核实和分析研讨。

通过实实在在的“沉”一线“跑”调研,“大调研”活动不仅透视了工会、找到了短板,而且凝聚了智慧、找到了良方。

“这次‘大调研’活动调查规模之大、方式之新、工作之实,为历年之最”,成都市总工会相关负责人介绍说,活动以全覆盖、高效率、多形式为特色

成都市总工会工作人员表示,此次大调查分为摸底调查和抽样调查两部分。摸底调查是对全市万家企事业单位和多万职工进行全面基本信息调查;抽样调查是按照随机抽样方式,以家企事业单位、名职工为抽样样本进行问卷调查。

“深入一线调研,了解第一手材料,及时发现苗头性问题,对分析形势、加强新政策的研究储备、提出工会领域相关政策建议无疑是‘锦上添花’。”市总工会工作人员告诉记者,此次“大调研”活动虽然时间紧,但效率高,调研很深入,绝非“走马观花”。

“大调研”活动伊始,成都市总工会班子成员分别带领调研组深入企业、园区、项目现场开展调研。

深入一线

“深入一线调研,了解第一手材料,及时发现苗头性问题,对分析形势、加强新政策的研究储备、提出工会领域相关政策建议无疑是‘锦上添花’。”市总工会工作人员告诉记者,此次“大调研”活动虽然时间紧,但效率高,调研很深入,绝非“走马观花”。

APP实名认证 手机上答问卷

“穿靴戴帽”的会议少了,深度思考研究的报告多了……

“这次‘大调研’活动调查规模之大、方式之新、工作之实,为历年之最”,成都市总工会相关负责人介绍说,活动以全覆盖、高效率、多形式为特色

成都商报记者还从成都市总工会了解到,未来,依托“成都职工”APP和“职工普惠”线上线下服务网络,市总工会将着力构建起覆盖全市百万工会会员的职工大数据库,让更多的职工享受到工会“零距离”服务。

成都商报记者还从成都市总工会了解到,未来,依托“成都职工”APP和“职工普惠”线上线下服务网络,市总工会将着力构建起覆盖全市百万工会会员的职工大数据库,让更多的职工享受到工会“零距离”服务。

据介绍,“大调研”活动已完成对成都全市产业系统家企事业单位、名职工的抽样调查和对家企事业单位、名职工的基础调查;形成电子信息产业、汽车产业、装备制造产业、建筑业、医疗卫生行业、生物医药行业、食品生产行业职工调查数据分析报告份。

普惠服务工作进展到哪一步?

职工生产生活有什么需求?

原标题:进企业 进工厂 进车间 成都开展最大规模职工调查

据悉,问卷调查引入了现代信息技术,职工通过进入“成都职工”APP问卷调查页面即可进行。“我们建立健全安全管理制度,通过加强实名认证和等级保护建设,切实强化平台数据安全管理。”

“让‘大调研’活动的各项任务落下去,让惠及职工的各项工作实起来。”成都市总工会以“大调研”活动为切入点,围绕新常态、新情况、新特点,探索出了一条深耕基层、精准对接职工群众需求的服务之路。

原标题:进企业 进工厂 进车间 成都开展最大规模职工调查

如何更好地维护职工合法权益?

职工的质疑声少了,认同感多了;

职工的质疑声少了,认同感多了;

从社区到企业,从建筑工地到创新创业园区,成都市总工会在全市开展企事业单位和职工(产业工人)队伍状况大调查。

技术工人待遇怎么样?

随着活动的纵深推进,成都市总工会工作人员感触颇深。

而“扑下身子、沉到一线,进企业、进工厂、进车间,察民情、摸实情、解难题”,成为成都市总工会工作的常态。

广泛开展群众性职工文体活动、丰富职工精神文化生活,是工会服务职工、激发基层工会活力和增强工会组织吸引力、凝聚力的基础性工程。

走出办公大楼 走进工厂车间

很多企业设有职工文体活动阵地,如图书馆(室)、健身房、篮球场、网球场等。企业还以开展培训和讲座、提供咨询服务等方式,向职工提供心理咨询、婚姻家庭咨询等专业服务。

深入一线

成都商报记者了解到,“大调研”活动将重点摸清成都全市企事业单位工会组织运行现状、职工(产业工人)队伍发展状况,了解产业工人的现实需求和期盼,查找工作短板和问题瓶颈,研究形成成都市产业工人白皮书……

“这次‘大调研’活动调查规模之大、方式之新、工作之实,为历年之最”,成都市总工会相关负责人介绍说,活动以全覆盖、高效率、多形式为特色

新常态

成都市总工会工作人员表示,此次大调查分为摸底调查和抽样调查两部分。摸底调查是对全市万家企事业单位和多万职工进行全面基本信息调查;抽样调查是按照随机抽样方式,以家企事业单位、名职工为抽样样本进行问卷调查。

APP实名认证 手机上答问卷

此次大调查分为摸底调查和抽样调查两部分。摸底调查是对全市万家企事业单位和多万职工进行全面基本信息调查;抽样调查是按照随机抽样方式,以家企事业单位、名职工为抽样样本进行问卷调查

为贯彻落实四川省委、成都市委关于开展“大学习、大讨论、大调研”活动安排,围绕“一批重点课题调研、一项专题大调查、提质一个传统调查活动品牌”三大行动,成都市各区(市)县工会干部分批分组走出办公大楼,顶着烈日,冒着酷暑,统筹实施对职工队伍状况、企事业单位基本状况、基层工会运行现状进行深入、系统、精确的调查核实和分析研讨。

职工生产生活有什么需求?

成都市总工会对职工的关心关爱、困难帮扶体现在职工生活的方方面面。不让一名特殊困难职工因学、因病致贫或返贫。在如何抓好困难职工的帮扶、维权工作,技能素质提升中,成都市总工会全方位找短板、议对策、明举措,展现了“娘家人”的温暖。

深入一线

如何将职工凝聚到一起?


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